Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores del sector transporte – Gobierno de la trayecto y prevención de la ahogo laboral.
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A través de su implementación, empresas y organizaciones pueden tomar acciones preventivas y correctivas para fomentar un entorno de trabajo saludable.
Este enfoque holístico no solo mejora la satisfacción y retención del personal sino que aún contribuye a la abundancia y el éxito a amplio plazo de la empresa.
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Casos de eventos vitales estresantes o significativos corro crimen de seres queridos y eventos familiares o personales.
Apoyo Psicosocial: Ofrecer servicios de apoyo psicológico para empleados que lo necesiten, promoviendo una cultura de cuidado y atención hacia bateria de riesgo psicosocial cotizacion la Vigor mental.
Realización de indagación para dictamen de riesgo psicosocial avalada por el Ministerio de Trabajo
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